Ein weiterer Schwerpunkt der Impulses GmbH ist die Stellung des externen Datenschutzbeauftragten (DSB) als auch des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)
Die Rolle des Datenschutzbeauftragten wird durch die DS-GVO weiter gestärkt und erweitert. Als „Doppelrolle“ ist er einerseits umfassend zur Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde verpflichtet, andererseits darf er nicht für den Unternehmen nach außen auftreten. Er ist ein Organ der Selbstkontrolle des Verantwortlichen und soll durch Beratung und Überwachung einen effektiven Schutz personenbezogener Daten sicherstellen. Nach außen ist er Teil der durch ihn beratenen Einrichtung, nicht „verlängerter Arm“ der Aufsichtsbehörde.
Zu den Vorteilen eines externen Datenschutzbeauftragten (DSB) zählen:
Unabhängigkeit
Ein externer DSB ist unabhängig von internen Hierarchien und Interessenkonflikten. Dadurch kann er objektivere Bewertungen des Datenschutzes vornehmen und sicherstellen, daß die Datenschutzvorschriften eingehalten werden.
Fachwissen und Expertise
Externe DSB`s verfügen über spezifisches Fachwissen und Expertise im Bereich Datenschutz. Sie sind mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut und kennen bewährte Praktiken zum Schutz personenbezogener Daten.
Ressourceneffizienz
Durch die Beauftragung eines externen DSB`s müssen interne Ressourcen nicht für die Schulung und Weiterbildung im Bereich Datenschutz aufgewendet werden. Externe DSB`s können Unternehmen dabei helfen, Zeit und Kosten zu sparen.
Vermeidung von Interessenkonflikten
Ein externer DSB kann als unabhängige Instanz auftreten und Interessenkonflikte innerhalb des Unternehmens vermeiden. Dadurch wird sichergestellt, daß der Datenschutz im Unternehmen objektiv und transparent behandelt wird.
Datenschutzexperten-Netzwerk
Externe DSB`s sind oft Teil eines größeren Netzwerks von Datenschutzexperten und haben Zugang zu aktuellem Wissen und Informationen aus der Branche. Das ermöglicht es ihnen, auf dem neuesten Stand zu bleiben und Unternehmen mit den besten Lösungen zu unterstützen.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, daß es auch bestimmte Nachteile gibt, wie z. B. höhere Kosten im Vergleich zu einem internen ISB und möglicherweise längere Reaktionszeiten bei dringenden Angelegenheiten. Es ist wichtig, die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Organisation zu berücksichtigen, um die beste Option zu wählen.
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